Quando podemos dispensar o exame demissional?

Caso o colaborador tenha efetuado exames médicos ocupacionais em período inferior a 135 dias para empresas em graus de risco 1 e 2. Caso o colaborador tenha efetuado exame médico ocupacional em período inferior a 90 dias para empresas em graus de risco 3 e 4.

Caso contrário, o Exame Demissional deve ser realizado obrigatoriamente quando o colaborador é desligado da empresa. Este pode ser feito no mesmo dia ou um dia após sua demissão.

O objetivo deste exame, é descobrir se houve danos à saúde ou integridade física do colaborador nas atividades laborais desempenhadas por ele na empresa no decorrer do tempo.

Faça os exames obrigatórios aqui na Vértice.

Marília-SP

Avenida Nelson Spielmann, 857.
Segunda a sexta, das 7h30 às 12h, e no período da tarde das 13h30 às 17h
(14) 3422-6660
atendimento@vertice.med.br

Garça-SP

Rua Cinco de maio, 48.
Segunda a sexta, das 08h00 às 12h00, e no período da tarde das 14h00 às 18h00
(14) 99118-3223
comercialgarca@vertice.med.br

Para saber qual o nível de risco das atividades de sua empresa, você pode fazer uma consulta na Norma regulamentadora 4. Busque pelo CNAE principal da sua empresa.
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